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加盟少儿编程培训机构需要注意什么?

        加盟少儿编程培训要注意什么?少儿编程行业相对于学科教育,少儿英语等教育行业来说,竞争对手相对较少,且行业巨头暂未浮现。目前还处于刚上路的阶段,也因此各个品牌良莠不齐,即使数据做的非常漂亮的公司,也会出现很多问题。另外从教育内容来说,基本一致,从scratch,python到C++,所出现的教学教法也非常类似,多是模仿,有些模仿没有改进甚至出现退化的场面。但对于中小型机构来说,由于尚未完善的少儿编程教育体制,意味着还有大量的机会,看准市场,找准人才,早些布局。


 
        加盟少儿编程培训要注意第一个坑
 
        第一个坑是不要头脑一热就把大量资金投入进去。我见过很多想从事少儿编程行业,但却没有想清楚的校长兼投资者们,首先在市场还没有了解清楚之前先加盟,然后租下大块的场地作为教学场地,投入大量的资金去购买设备。再接着就是高薪聘请大量老师,尤其是高薪聘请大量老师这点,我是绝对不认可的,并不是不给老师高薪,由于行业的原因,没有较高于一般教培行业的薪资,很难招到优秀的编程老师,我所不认可的是大量聘请。我曾随一校长一同开启一所新校区,我一个老师撑了4个月,另配了6名左右的课程顾问,市场。三个月的时间就已经稳定盈利了,后续再招老师带班,在初期,一两个老师足以撑起一个500平的校区,毕竟没学生,初期还是以招生为主。
 
        加盟少儿编程培训要注意第二个坑
 
        第二个坑贪图挣钱快:有些机构为了开课,在还没摸清课程的情况下,就开始买电脑开始招生,以为教编程有电脑就可以了,上的时候发现编程没有那么简单,比如没有系统的教学体系,教scratch课程时需要原画师画角色啊,C++信息学奥赛需要OJ系统啊,忽略掉这些,对比于稍微成熟其他同行机构来说,缺少了些什么,孩子学起来也没有其他机构学的那么好。不提倡小作坊简简单单就开启,至少找一个相对经验丰富的教研,做一个完整的规划,及时课件尚未做出来,但体系完善,孩子学完有什么作用,以及什么时期学到什么进度都有所把控。
 
        加盟少儿编程培训要注意什么?总体来说的话,少儿编程行业还是不可低估的,当然是有前提的,首先要有能够撑起来的课程体系,建立有效的能够衡量评价体系的教学效果,比如客户满意度(CSR),尽量少走弯路,耐心的等待等,实现最快三个月盈利的目标。